Mandate Unternehmensmandate
Verwaltungsratsmandate
Verwaltungsratsmandate Verantwortung übernehmen und Unternehmen mit Weitblick begleiten
Leistungsumfang
Ihre Vorteile
Typische Situationen
Typische Fragen und Situationen rund um Verwaltungsrat im Alltag unserer Kundschaft
-
Ja. Neben den formellen Aufgaben kann ein erfahrenes Verwaltungsratsmitglied die Geschäftsleitung bei strategischen und unternehmerischen Fragestellungen begleiten. Wichtig bleibt dabei eine klare Rollenverteilung zwischen strategischer Führung durch den Verwaltungsrat und operativer Geschäftsführung.
-
Veränderungen wie Wachstum, Nachfolge, Professionalisierung oder zunehmende regulatorische Anforderungen können neue Kompetenzen im Verwaltungsrat notwendig machen.
Entscheidend ist weniger die Unternehmensgrösse als die Frage, ob das bestehende Gremium die benötigte Erfahrung und Perspektive für die kommenden Aufgaben abdeckt.
-
Eine konkrete Kompetenz zu ergänzen kann ein Anlass für ein externes Verwaltungsratsmandat sein. Solidis bringt aufgrund seiner Tätigkeit in Treuhand, Wirtschaftsprüfung und Beratung insbesondere fundiertes Finanz- und Reportingverständnis ein.
Die bestehende Leistungsbeschreibung nennt unter anderem KMU-Führung, Strategieprozesse, Risikointelligenz und Reporting als Kompetenzen der Solidis-Verwaltungsräte.
-
Der Verwaltungsrat ist das oberste Aufsichtsorgan einer Aktiengesellschaft. Zu seinen nicht übertragbaren Aufgaben gehören unter anderem die Oberleitung, Organisation, Finanzkontrolle und Finanzplanung sowie die Oberaufsicht über die Geschäftsleitung.
Ein Verwaltungsratsmandat ist deshalb mit konkreter Verantwortung verbunden und sollte aktiv wahrgenommen werden.
-
Ein externes Mitglied kann sinnvoll sein, wenn im bestehenden Verwaltungsrat bestimmte Kompetenzen fehlen oder eine unabhängige Aussensicht gewünscht ist.
Gerade bei inhabergeführten KMU kann eine zusätzliche Person helfen, strategische, finanzielle und organisatorische Fragen systematischer zu beurteilen. Solidis bringt dafür Erfahrung in KMU-Führung, Strategie, Risiko, Kommunikation und Reporting ein.
Die richtigen Kontakte für ein Fachgespräch auf Augenhöhe
Aktuelles zu Mandaten für gut informierte Entscheidungen
Fragen oder Ideen zu Ihrem Verwaltungsrat? Wir beraten Sie persönlich und unverbindlich.
Domiziladresse
Domiziladresse Professionell erreichbar ohne eigenes Büro
Leistungsumfang
Ihre Vorteile
Typische Situationen
Typische Fragen und Situationen rund um Domiziladresse im Alltag unserer Kundschaft
-
Aktuell bieten wir verschiedene Pauschalangebote für Domizile in Olten an. Diese ergänzen wir nach Ihrem Bedarf um individuelle Leistungen.
-
Ja. Solidis bietet neben der Adresse unter anderem Telefon- und Sekretariatsdienstleistungen an. Je nach Bedarf können wir als Gesamtleistung Ihre Buchhaltung, Personaladministration, Zahlungsverkehr und Steuerberatung ausführen.
-
Die aktuelle Solidis-Leistung umfasst auch Domizillösungen mit c/o-Eintrag im Handelsregister des Kantons Solothurn. Welche konkrete Ausgestaltung benötigt wird, können wir bei der Einrichtung des Domizils gemeinsam festlegen.
-
Nein. Für eingehende Post bestehen unterschiedliche Möglichkeiten. Solidis kann sie weiterleiten, öffnen und sortieren, einscannen und elektronisch zustellen oder bis zur Abholung aufbewahren. Die Lösung lässt sich damit an die tatsächliche Arbeitsweise Ihres Unternehmens anpassen.
-
Kein Problem: Solidis bietet Ieine Domiziladresse in Olten für Ihr Unternehmen oder Ihre Stiftungen an. Je nach gewählter Lösung können zusätzlich Firmenschild, Briefkasten, Postweiterleitung und weitere Dienstleistungen genutzt werden.
Die richtigen Kontakte für ein Fachgespräch auf Augenhöhe
Aktuelles zu Mandaten für gut informierte Entscheidungen
Fragen oder Ideen zu Ihrem Domiziladresse? Wir beraten Sie persönlich und unverbindlich.
Temporäre Stellvertretung
Temporäre Stellvertretung Fachkompetenz sichern, wenn intern jemand fehlt
Leistungsumfang
Ihre Vorteile
Typische Situationen
Typische Fragen und Situationen rund um temporäre Stellvertretungen im Alltag unserer Kundschaft
-
Nein, das müssen Sie nicht. Die Leistung ist ausdrücklich stufengerecht und nach Mass ausgelegt. Unser Team kann einzelne Funktionen und Aufgaben übernehmen und sich in Ihr Team eingliedern, während Sie intern andere Bereiche führen.
-
Als Übergangslösung kann eine Übergangslösung sinnvoll sein. Sie verhindert, dass laufende Aufgaben liegen bleiben oder eine Stellenbesetzung unter unnötigem Zeitdruck erfolgen muss. Die temporäre Unterstützung kann klar auf die Übergangsphase begrenzt und an die intern vorhandenen Ressourcen angepasst werden.
-
Ja, das können wir. Die Verantwortung für Lohnbuchhaltung inklusive Sozialversicherungen gehören ausdrücklich zu unseren Einsatzgebieten für eine temporäre Stellvertretung.
-
Ja. Solidis beschränkt die Stellvertretung nicht auf Sachbearbeitung. Die bestehende Leistung reicht von Sachbearbeitenden über Fachpersonen mit Fachausweis bis zu Inhabern von Expertendiplomen. Auch verantwortliche Funktionen im Personalwesen oder Rechnungswesen können deshalb je nach Situation abgedeckt werden.