HR und Personal – zuverlässig abgerechnet und persönlich begleitet
Personaladministration
Personaladministration – Löhne zuverlässig verarbeitet und Administration entlastet
Leistungsumfang
Ihre Vorteile
Typische Situationen
Typische Fragen und Situationen im Alltag unserer Kundschaft
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Ja. Die Leistungen lassen sich sinnvoll aufteilen. Beispielsweise kann Solidis die monatliche Salärverarbeitung, Abrechnungen und Lohnausweise übernehmen, während Personalführung und weitere administrative Aufgaben intern bleiben. Entscheidend ist eine klare Definition der Schnittstellen und Verantwortlichkeiten.
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Ja. Die Ausarbeitung von Arbeitsverträgen wird als Teil der Personaladministration geführt. Bei weitergehenden arbeitsrechtlichen Fragen ist je nach Fragestellung die Einbindung eines spezialisierten Juristen sinnvoll.
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Ja. Quellensteuerabrechnungen gehören ausdrücklich zum Leistungsangebot der Personaladministration von Solidis. Sie können gemeinsam mit der monatlichen Salärverarbeitung und den übrigen Sozialversicherungsarbeiten abgewickelt werden.
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Das hängt weniger allein von der Anzahl Mitarbeitenden ab als vom internen Aufwand und vorhandenen Fachwissen. Gerade bei kleinen Unternehmen kann es unverhältnismässig sein, Spezialwissen zu Sozialversicherungen, Quellensteuer und Lohnadministration intern aufzubauen und laufend aktuell zu halten. Eine externe Lösung kann deshalb auch bei kleineren Teams sinnvoll sein.
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Ja. Solidis übernimmt die monatliche Salärverarbeitung sowie die damit verbundenen Sozialversicherungs- und Quellensteuerabrechnungen, Lohnausweise und Buchhaltungsbelege. Alternativ kann der Auftrag auch auf einzelne Mitarbeitendengruppen – beispielsweise Kadermitarbeitende – beschränkt werden.
